El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) apuesta por desplegar todo el potencial que el empleo público encierra para las personas con discapacidad, y ello requiere reformas normativas que actualicen su regulación, pero también asunción y convicción por parte de las distintas administraciones responsables de los procesos selectivos de acceso a la función pública.
Así lo expresó el pasado lunes 26 de mayo, el presidente del CERMI, Luis Cayo Pérez Bueno, durante su intervención en la apertura de la jornada del Segundo Foro Inserta de Empleo Público de la Fundación ONCE, celebrada en la sala Europa del Senado de España, y al que asistieron miembros del departamento de Empleo de ACIME.
Según Pérez Bueno el empleo público no va a resolver el grave problema de la exclusión laboral de las personas con discapacidad, pero, aparte de lo que pueda aportar cuantitativamente en la generación de puestos de trabajo, nunca desdeñable, puede y debe actuar a modo de laboratorio de inclusión, con capacidad de irradiar hacia el mercado, señalando vías correctas de acceso, participación y progreso para todos los operadores económicos.
“Las administraciones han de ser modélicas en materia de inclusión laboral de personas con discapacidad, pesa sobre ellas un plus de ejemplaridad, por su carácter público, que han de ejercer con vigor”, subrayó el presidente del CERMI.
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Objetivos del II Foro Inserta Empleo Público
Esta nueva edición del Foro Inserta, organizado por la Fundación ONCE bajo el título «Empleo Público y Discapacidad: Promoviendo la Inclusión de Personas con Discapacidad en el Sector Público», tiene como objetivo continuar impulsando conjuntamente el desarrollo de iniciativas y mejores prácticas de inclusión de personas con discapacidad en el sector público como ejemplo para entidades y empresas.
Así, cuenta con la participación de representantes institucionales tanto de la Administración Pública Central, como de la autonómica y municipal, del Gobierno de España, y de reconocidos profesionales de empresas públicas y privadas.